九百打金傳奇手機版VS戀與制作人應用寶版

九百打金傳奇手機版游戲介紹

戀與制作人應用寶版是一款能帶玩家們帶來想象中的戀愛的手機游戲，這款游戲由奇跡暖暖原班人馬傾力打造，旨在為各位女性用戶帶來最能打動人心的戀愛體驗。這款游戲有眾多的國內頂級CV傾情獻聲，旨在為用戶們帶來最能溫暖自己耳朵的男友聲音，游戲中還有國內一線畫師精心繪制的人物CG，每一個CG都能為玩家們帶來不一樣的浪漫約會情景。

游戲特色

1、劇情豐富多變

2、真實愛情之旅

3、強大聲優陣容

4、細膩游戲畫風

5、不同人物選擇

新手攻略

一、主界面介紹

主界面大致如此，簡潔不失唯美。

點擊右下角的攝影板【開始】進入主線闖關。

【拍攝副本】進入副本。

【郵箱】查看系統郵件和好友郵件。

【約會】解鎖與角色的約會劇情。

【暗訪調查】搜索新聞，調查結束可以get公司培訓課程卡。

【票房爭奪戰】與其他制作人進行票房比拼，可以獲得金幣和票房獎章，票房獎章可以兌換羈絆碎片。

【許愿樹】抽取羈絆。

【手機】進入制作人的手機頁面，查看信息、朋友圈、通話錄音和公眾號等。

【我的羈絆】查看羈絆和羈絆碎片。

【公司】查看公司的情況、部門培訓以及去人才市場招募新的員工。

【我的好友】查看好友和結識好友。

【成就圖鑒】查看每個角色的圖鑒和達成的成就，領取獎勵。

【每日任務】查看每日任務的活躍程度以及領取相應的獎勵。

【精彩活動】進入活動界面。

二、【開始】-主線闖關

點擊【開始】就可以進入戀與制作人的主線闖關。

1、主線闖關一共有兩種難度模式，分別為【普通】和【精英】模式，點擊右下角可以切換難度模式，精英模式需要普通模式到達4-9才能開啟。普通模式每個關卡消耗5個體力，精英模式每個關卡消耗8個體力，劇情關卡不消耗體力。同時，精英關卡每日有過關次數限制，普通關卡沒有。

2、闖關分為劇情（粉色心形）和制作節目（場記牌形）。

3、制作節目需要兩步，一步是【特殊事件】，選擇符合【關鍵詞】所描述的屬性的員工參與，節目分數會增加，解雇員工和去人才市場招聘可以更新員工。

另一步是【羈絆召喚】,根據【實力需求】提示的羈絆屬性選擇合適的卡牌。

經過這兩步，節目就制作成功了，玩家可以得到相應的獎勵，參與的卡牌可以得到經驗，同時二星及三星的節目可以掃蕩，即重復拍攝。

4、制作節目每一關掉落金幣和心愿，同時隨機掉落相應的物品

5、節目得分由公司實力分數、特殊事件反饋分數和羈絆召喚的分數組成。

6、點擊地圖上方的所在章節可以快速切換章節。

7、可以點擊【我的羈絆】中查看想要升星和進化的卡牌所需的掉落物品。

三、【拍攝副本】-副本闖關

點擊【拍攝副本】即進入副本，可以選擇喜歡的拍攝對象，拍攝副本隨機掉落拍攝對象的羈絆碎片，是收集羈絆的方式之一~

選擇拍攝對象之后便會進入支線闖關，同樣包括劇情關卡和制作節目關卡，拍攝副本每一關卡消耗8個體力，每日可以過關3次，二星及以上可以重拍，掉落金幣和心愿，隨機掉落公司的培訓課程卡和拍攝對象的羈絆碎片。

四、【暗訪調查】-收集公司培訓課程卡

【暗訪調查】是獲得公司培訓課程卡的主要途徑，沒有次數限制。

左下角會顯示調查能力數值和調查員稱號，調查經驗越多調查員的稱號就越高級。右下角的【能力調整】可以調整上陣的羈絆，上陣羈絆的總屬性越高，調查能力越高，隨著調查經驗的增多，可上陣的羈絆也增多，最多6個。

【能力調整】上方的禮物箱每日會贈送禮物，別忘了領取哦。

那么怎么開始調查呢？點擊戀與制作人手游中的【開始搜索】便會進入事件調查，潛入調查后就是拼手速時間了，在10秒內完成三次特殊事件的選擇，選出正確的選項才能進入下一個特殊事件，全部選擇正確才會完成本次調查，發布之后即可領取獎勵，獲得公司培訓課程卡。

五、【票房爭奪戰】-排名活動

【票房爭奪戰】是根據羈絆數值PK的排名活動。每期的票房爭奪戰有時間的限制，每日可參與5次，消耗鉆石可以增加次數。

點擊【開始】即可進入票房爭奪戰的玩法，根據提示選擇相應的羈絆，比賽勝利可獲得6個票房獎章，失敗可獲得4個票房獎章，此外還有積分和金幣。

票房獎章可以在左下角的【交易所】中兌換羈絆碎片。積分越高，排名和段位越高，獎勵內容就越多。

六、【許愿樹】-卡池

卡池分為兩個，一個是鉆石抽卡，可以獲得珍稀羈絆，48小時可以免費抽卡一次，十連必出SR；另一個是金幣抽卡，可以獲得珍貴羈絆，24小時可以免費抽卡一次，有一定概率出珍稀羈絆碎片。點擊【限定一覽】可以查看可以抽到的羈絆，許愿抽卡所獲得心綻之花和心綻之瓣，可以在右上角的【兌換】中兌換羈絆。

七、【約會】-查看戀與制作人的羈絆劇情

點擊【約會】可以選擇喜歡的約會對象。

選擇某一角色之后，可以查看這一角色的約會劇情。解鎖約會劇情需要擁有它的相關羈絆（其中之一即可），同時需要達到相應的角色好感度，此外需要足夠的 【羈絆諾言】。羈絆諾言完成每日任務可以獲得。

八、【手機】

【手機】極大地還原了現實世界的社交平臺，玩家在這里可以與角色互動，重溫通話錄音和有趣的公眾號推文。

手機分四個部分，首先是【信息】，玩家可以在這里和角色們互動，聊天時選擇不同的對話增加的好感度不同。聊天的內容包括主線劇情和抽到的羈絆劇情。

除了【信息】之外，還有超還原的【朋友圈】，玩家可以回復朋友圈也可以發布動態，同樣會增加相應角色的好感度。

【錄音】系統則儲存了玩家至今接到的所有電話，以便玩家重溫角色們的甜蜜語音。

【公眾號】的內容則是卡牌劇情的延伸補充，點進去或許可以發現一些好玩的文章哦。

九、【我的羈絆】

【我的羈絆】可以查看目前已經擁有的所有羈絆和羈絆碎片，同時可以選擇流逝多余的羈絆，獲取【回憶星砂】，回憶星砂是羈絆進化必不可少的材料。

點擊某一張羈絆，可以對羈絆進行升級、升星和進化。羈絆升級需要心愿，心愿可由制作節目和達成成就獲得；羈絆升星需要相對應的物品，這些物品由對應的關卡制作節目隨機掉落（普通模式）；羈絆進化需要回憶星砂和相對應的物品，回憶星砂由羈絆流逝獲取，所需物品由對應的關卡制作節目隨機掉落（精英模式）。羈絆升級和升星可以增加羈絆的數值，羈絆進化則會提高等級上限和效果加成。

十、【公司】

【公司】里可以修改公司的名字，查看公司的等級。

選擇【部門培訓】，可以利用培訓課程卡給部門培訓，增加四大部門的等級，增加公司的實力，培訓課程卡主要由【暗訪調查】和成就達成獲得，不同星級的課程卡花費時間不同。

同時可以查看公司已經擁有的專家，公司可雇傭的專家數量隨著公司等級的提高而增多，最多8個。每個專家的擅長不同，點擊簡歷可以查看更詳細的簡歷。

解雇專家需要付出相應的金幣，雇傭新的專家可以去人才市場，人才市場的專家每天0點更新，同時消耗金幣可以刷新，每日可以刷新20次，點擊右上角的簡歷可以查看專家的簡歷。

男主信息

1、許墨

戀語大學客座教授，博士生導師，天才科學家。自小聰明，是別人家口中的天才聰明孩子，小時候就被孤立。真實身份為Black Swan組織的Ares。

2、白起

任職于戀語市公安總局，以公安特警的身份為自己的真實行動做掩護，在暗中保護著女主，真實身份為特遣屬行動部的Evol特警，會彈吉他，貝斯，不擅長做飯。

3、李澤言

華銳總裁，青年才俊，做事認真一絲不茍，對員工嚴厲，人稱不茍言笑的k。八年前成立了華銳，現已走到了行業頂端，輕度近視，在工作時偶爾會戴上眼鏡。

4、周棋洛

超級巨星，陽光開朗，待人親切，是混血兒，金發藍眸是天生的，但由于是孤兒，混血國籍不明。早年在法國作為童星出道，20歲回中國發展。與玩家因為一包薯片結識，實際上擁有不為人知的過去和隱藏身份。

如何獲得羈絆

怎么樣才能與各位男主相遇，并收集珍稀的羈絆呢？下面就為大家科普一下，get新的羈絆的正確姿勢~

方法一|許愿

向許愿樹許愿可以說是最簡單粗暴的get新羈絆的方式了。各位制作人可以從主界面進入許愿卡池。

許愿分為兩個卡池，珍稀羈絆卡池消耗鉆石，可以單抽也可以十連（十連九折，并且必出SR~），此外每隔48小時可以進行免費的單抽~說不定就一發入魂啦~

珍貴羈絆卡池消耗金幣，同樣可以單抽也可以十連（十連同樣九折~），每隔24小時可以免費許愿一次。此外，珍貴羈絆卡池還有機會出現珍稀羈絆的碎片~

方法二|兌換

許愿是看臉的，但是兌換可不是。各位制作人在許愿樹沒有抽到想要的羈絆也沒有關系，兌換還是有機會噠~

在珍稀羈絆卡池許愿一次即可得到一朵心綻之花，在珍貴羈絆卡池里許愿一次可得到一瓣心綻之瓣（100花瓣可自動轉化成一朵花），消耗心綻之花即可兌換心儀的羈絆，完全不用看臉~

方法三|拍攝副本

除了以上兩種方法，拍攝副本也是get新羈絆的最佳途徑~

拍攝副本完成不同的關卡即可有機會獲得相應的羈絆碎片，不過需要注意的是，同一關卡每天可過關3次，每次消耗8體力。

方法四|交易所

票房爭奪戰里的交易所也是可以get新羈絆的，參與票房爭奪戰可以獲得相應的票房獎章，一定量的票房獎章在交易所里即可兌換相應的羈絆碎片~

除了以上四種方法之外，每日簽到也會有機會獲得羈絆碎片，累計簽到30天即可領取足夠用的碎片合成該羈絆。

以上就是《戀與制作人》get新羈絆的各種方式了，在此祝福各位制作人早日get自己心儀的羈絆~

更新內容

v1.26.0704：

【許愿樹互動UR】

「潮聲蕩漾不止」全新稀有度互動UR羈絆限時上架許愿樹，期間概率UP。

【全新ER】

五張槍械主題ER羈絆及配套服裝限時免費自選獲取。

【免費紀念R羈絆】

和他一起經營海島，紀念R羈絆和豐富道具獎勵免費獲取。

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累計充值達指定金額，領取SP【許墨·繚亂欲生花】&在你身邊、SSR【白起·一晌千金】、ER【李澤言·毫厘】、SR【周棋洛·炙甜小調】、限定動態頭像框等多重獎勵。